Mentions Légales

L'informatique au service des PME

En application de la loi n°2004-575 du 21 juin 2004 relative à la confiance dans l’économie numérique, vous trouverez ci-dessous les informations légales concernant ce site :

Ce site est édité par HR-FUSION :
SARL au capital de 8 000€
RCS Nanterre B 453 343 592
Code APE : 6202 B
N° TVA : FR 93 453 343 592
Siège social : 71, boulevard national – 92250 La Garenne-Colombes – France
Directeur de la publication : M. Franck HAUDEBOURG, Gérant de HR FUSION

Ce site est hébergé par OVH SAS :
SAS au capital de 10 069 020 €
RCS Lille Métropole : 424 761 419 00045
Code APE : 2620Z
N° TVA : FR 22 424 761 419
Siège social : 2, rue Kellermann – 59100 Roubaix – France

Conditions d’utilisation :
Le site est accessible par l’url suivant : www.hr-fusion.fr, est exploité dans le respect de la législation française. L’utilisation de ce site est régie par les présentes conditions générales.
En utilisant le site, vous reconnaissez avoir pris connaissance de ces conditions et les avoir acceptées. Celles-ci pourront être modifiées à tout moment et sans préavis par la société HR FUSION.
HR FUSION ne saurait être tenu responsable en aucune matière d’une mauvaise utilisation du service.

Services fournis:
L’ensemble des activités de la société ainsi que ses informations sont présentés sur notre site www.hr-fusion.fr
La société HR FUSION s’efforce de fournir sur son site, www.hr-fusion.fr, des informations aussi précises que possible. Les renseignements figurant sur ce site ne sont pas exhaustifs et les photos non contractuelles. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne. Par ailleurs, toutes les informations indiquées sur le site www.hr-fusion.fr sont données à titre indicatif et sont susceptibles de changer ou d’évoluer sans préavis.

Limitation contractuelles sur les données :
Tous les articles et documents de ce site sont issus d’une provenance open-source. Vous pouvez les télécharger et les utiliser à des fins pédagogiques.
Tout contenu téléchargé se fait aux risques et périls de l’utilisateur et sous sa seule responsabilité. En conséquence, ne saurait être tenu responsable d’un quelconque dommage subi par l’ordinateur de l’utilisateur ou d’une quelconque perte de données consécutives au téléchargement. De plus, l’utilisateur s’engage à accéder au site en utilisant un matériel récent, ne contenant pas de virus et avec un navigateur de dernière génération mis à jour.

Protection des données personnelles
Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 (art. 34), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou de suppression concernant les données personnelles que nous pourrions être amenés à recueillir (données renseignées par vous).
Dans tous les cas, vous pouvez refuser de fournir vos données personnelles via le formulaire de contact mis à disposition. Dans ce cas, vous ne pourrez pas solliciter des renseignements sur notre société.

Copyright
Tous les droits de reproduction sont réservés, y compris pour les documents téléchargeables et les représentations iconographiques et photographiques.
La reproduction de tout ou partie du contenu de ce site sur un rapport quel qu’il soit est formellement interdite sauf autorisation expresse de la direction de HR FUSION.
Pour d’autres utilisations, veuillez nous consulter.

Malgré tous les soins apportés à la réalisation de ce site et à son actualisation régulière, des erreurs peuvent s’être glissées dans les informations et/ou documents présentés. Si vous en constatez n’hésitez pas à nous le faire savoir en nous contactant, nous procéderons aux rectifications correspondantes.